🏫 1/5 · Director
¡Bienvenido, Director Ramírez!
Configura tu colegio en BrightPath en menos de 10 minutos.
📋 Anotaciones — pasa el cursor sobre los números
1
5 pasos: "menos de 10 minutos" — stepper da sensación de control y progreso.
2
Sin selección plan: Billing OFF — todos acceden a plan GUÍA completo.
3
Teléfono para WhatsApp: Canal de comunicación principal con docentes.
4
Stepper: Da sensación de control y progreso al director.
app.brightpath.mx/director/bienvenida
WIREFRAME
1
1
Datos del colegio
2
Invitar docentes
3
Configurar diagnóstico
4
Revisar plan
5
¡Listo!

Datos del colegio

3
4
2
Plan activo: GUÍA Completo — Todos los colegios acceden al plan completo sin costo adicional durante el piloto.
📊 2/5 · Director
Dashboard Institucional
Panel de control del Colegio Montessori Vallarta
📋 Anotaciones — pasa el cursor sobre los números
1
Next Actions: Qué hacer hoy sin revisar cada sección.
2
Heatmap semáforo: Por dimensión/nivel — rojo, ámbar, verde.
3
Tracker con recordatorio: WhatsApp en 1 click para docentes pendientes.
4
Narrativa IA co-branded: Texto institucional generado por IA.
5
Header co-branding: BrightPath + Colegio Montessori en un solo espacio.
app.brightpath.mx/director
WIREFRAME
5
BrightPath | Colegio Montessori Vallarta · Plan GUÍA
Piloto activo
1
⚡ 2 acciones pendientes:
(1) 4 docentes no han iniciado diagnóstico
(2) 3 diagnósticos completados sin revisar
Docentes
22
Diagnósticos completados
16/22
Promedio general
68%
NPS docentes
8.4
2

Heatmap de competencias

Dimensión Primaria Secundaria Promedio
MA · Metodologías Activas 67% 72% 70%
TEC · Uso de TIC 42% 48% 45%
GSE · Gestión Socioemocional 78% 85% 82%
4

🤖 Narrativa IA Institucional

Generada por IA
El Colegio Montessori Vallarta presenta un perfil de competencias docentes con fortaleza institucional en Gestión Socioemocional (82%), lo que refleja una cultura de cuidado y acompañamiento bien establecida. El área prioritaria de desarrollo es Uso de TIC (45%), donde la mayoría de docentes se encuentran en nivel Fundamentos.

Se recomienda priorizar la formación tecnológica en docentes de secundaria, donde el gap es más pronunciado (48%), y aprovechar la fortaleza socioemocional como base para la adopción de herramientas digitales colaborativas.
3

Completación de diagnósticos

Ana Martínez
Completado
Carlos López
Completado
María González
Completado
Pedro Sánchez
En progreso 60%
Laura Torres
Pendiente
👥 3/5 · Director
Mis Docentes
Gestión y seguimiento del equipo docente
📋 Anotaciones — pasa el cursor sobre los números
1
Link WhatsApp: Más rápido para invitar masivamente.
2
Filtros: Para encontrar rápidamente quién falta.
3
Detalle expandible: Inline al hacer click en una fila.
4
Privacidad: Solo visible si pasaron 48h desde el diagnóstico.
app.brightpath.mx/director/docentes
WIREFRAME
2
1
Total
22
Completados
16
Pendientes
6
3
Nombre Email Nivel Estado Diagnóstico Acción
Ana Martínez ana.martinez@gmail.com Secundaria Completado 72% MA / 48% TEC / 85% GSE Ver →
Carlos López carlos.lopez@gmail.com Secundaria Completado 68% / 55% / 79% Ver →
María González maria.gonzalez@gmail.com Primaria Completado 75% / 62% / 81% Ver →
Pedro Sánchez pedro.sanchez@gmail.com Secundaria En progreso 60% completado
Laura Torres laura.torres@gmail.com Primaria Pendiente
Roberto Díaz roberto.diaz@gmail.com Secundaria Completado 70% / 51% / 77% Ver →
Sofia Morales sofia.morales@gmail.com Primaria Completado 73% / 59% / 83% Ver →
Javier Ruiz javier.ruiz@gmail.com Secundaria En progreso 40% completado
Carmen Flores carmen.flores@gmail.com Primaria Pendiente
Miguel Herrera miguel.herrera@gmail.com Secundaria Completado 71% / 53% / 80% Ver →
🔄 4/5 · Director
Activar Re-diagnóstico
Mide el avance de tus docentes después de la formación
📋 Anotaciones — pasa el cursor sobre los números
1
Selección individual o masiva: Checkboxes para elegir docentes.
2
Fecha límite configurable: El director controla el plazo.
3
WhatsApp automático: Al activar se envía notificación automática.
4
Comparativa automática: Antes/después generada al completar re-diagnóstico.
app.brightpath.mx/director/rediagnostico
WIREFRAME
4
El re-diagnóstico permite medir el avance de tus docentes después de completar su ruta de formación. Se recomienda aplicar cada semestre.
1

Selección de docentes

2

Configuración

3
📱 Se enviarán notificaciones automáticas por WhatsApp al número registrado de cada docente.
📄 5/5 · Director
Reportes Institucionales
Genera y descarga reportes de tu colegio
📋 Anotaciones — pasa el cursor sobre los números
1
Co-branding automático: Director lo comparte como suyo — BrightPath + Colegio.
2
Datos institucionales: Solo datos agregados — privacidad docente protegida.
3
Preview antes de descargar: El director ve el reporte antes de generar PDF.
4
Comparativa semestral: Deshabilitada hasta completar re-diagnóstico.
app.brightpath.mx/director/reportes
WIREFRAME
4

Tipo de reporte

3

Preview del reporte

1
BrightPath | Colegio Montessori Vallarta
Abril 2026
2
Resumen ejecutivo

El Colegio Montessori Vallarta presenta un perfil de competencias docentes con fortaleza institucional en Gestión Socioemocional (82%) y un área prioritaria de desarrollo en Uso de TIC (45%). Se recomienda priorizar la formación tecnológica en docentes de secundaria.

Competencias por dimensión
MA · Metodologías Activas70%
TEC · Uso de TIC45%
GSE · Gestión Socioemocional82%
Generado por BrightPath · Abril 2026 · Datos agregados — no incluye información individual de docentes
📊 3c/7 · Director
Dashboard Institucional
Panel de control del Colegio Montessori Vallarta
📋 Anotaciones — estado: vacío, sin diagnósticos completados
1
Sin datos: Ningún docente ha completado diagnóstico aún — dashboard en estado inicial.
2
Heatmap vacío: Celdas con guiones — sin datos para mostrar.
3
CTA invitar: Callout principal guía al director a invitar docentes.
app.brightpath.mx/director
WIREFRAME
BrightPath | Colegio Montessori Vallarta · Plan GUÍA
Piloto activo
3
👋 Invita a tus docentes para comenzar. Una vez que completen su diagnóstico, verás aquí el panorama de competencias de tu colegio.
Docentes
0
Diagnósticos completados
0/0
Promedio general
NPS docentes
2

Heatmap de competencias

DimensiónPrimariaSecundariaPromedio
MA · Metodologías Activas
TEC · Uso de TIC
GSE · Gestión Socioemocional
1

Completación de diagnósticos

📋 Aún no hay docentes registrados. Invita a tu equipo para comenzar.
📊 3d/7 · Director
Dashboard Institucional
Panel de control del Colegio Montessori Vallarta
📋 Anotaciones — estado: todos los diagnósticos completados
1
24/24 completados: Badge verde — 100% de completación.
2
Heatmap completo: Todas las celdas con colores — datos de todos los docentes.
3
Next Actions vacío: No hay acciones pendientes — todo al día.
app.brightpath.mx/director
WIREFRAME
BrightPath | Colegio Montessori Vallarta · Plan GUÍA
1
✓ 24/24 completados
Piloto activo
3
✓ Todo al día. Los 24 docentes han completado su diagnóstico. No hay acciones pendientes.
Docentes
24
Diagnósticos completados
24/24
Promedio general
68%
NPS docentes
8.4
2

Heatmap de competencias

DimensiónPrimariaSecundariaPromedio
MA · Metodologías Activas 67% 72% 70%
TEC · Uso de TIC 42% 48% 45%
GSE · Gestión Socioemocional 78% 85% 82%

🤖 Narrativa IA Institucional

Generada por IA
El Colegio Montessori Vallarta presenta un perfil de competencias docentes con fortaleza institucional en Gestión Socioemocional (82%). El área prioritaria de desarrollo es Uso de TIC (45%). Con el 100% de diagnósticos completados, la ruta de formación personalizada está disponible para los 24 docentes.

Próximas acciones

No hay acciones pendientes. Todos los diagnósticos están completados.